清晨5时，兴安县人武部训练基地响起嘹亮的集合哨声。数十名新兵戎装整肃，英姿挺拔，在晨光中庄严列队，告别家乡亲人，奔赴军营。这批役前教育训练的新兵，已初步实现从社会青年到准军人的转变。现场接兵单位工作人员称赞：“这批新兵综合素质好、适应能力强，我们非常满意！”

新兵清晨集结，英姿挺拔。

这一正面评价源于兴安县今年推行的“精准征兵”新模式。该县征兵办依托“辅助定兵系统”，综合应征青年的文化程度、体质状况、体能水平、心理素质及军事职业适应能力等五个维度17项指标，将兵员科学划分为特殊型、通用型、技能型、体能型四类。系统同步结合个人入伍意愿、专业特长和训练表现，实施双向选择与定兵调配，有效提升人岗匹配度。

新兵戎装整肃，即刻启程。

通过“新兵志愿满意度+部队接收满意度”双指标验证，今年该县预定新兵入伍志愿满意率与部队接收满意度均超过90%。信息化遴选手段不仅为定兵提供依据，更推动征兵工作由数量达标向质量精准转变。

兴安干部群众夹道欢送新兵。

新兵启程后，兴安县人武部还将持续做好跟踪关怀，定期了解新兵思想、身体情况及家庭实际困难，扎实开展拥军优属工作，切实增强军人及家庭的荣誉感与获得感。