9月16日，罗城仫佬族自治县部署2026年度职工医疗互助保障工作，并同步开展业务培训，为进一步织密职工健康保障网夯实基础。

罗城仫佬族自治县启动2026年度职工医疗互助保障工作。

职工医疗互助保障作为民生保障体系的关键补充，也是工会“为职工办实事”的核心举措，已为当地职工带来实实在在的福利。

据统计，截至2025年9月15日，罗城已有505人次职工提交医疗互助补助申请，337名职工成功受益，累计发放赔付金达29.83万元。从保障类别来看，住院津贴保障覆盖面最广，覆盖501人次，发放金额13.39万元。此外，该县还为4名职工家属发放身故补助共4万元，有效缓解了职工及其家庭在医疗方面的经济压力，切实发挥了互助保障的“暖心”作用。

为进一步做好2026年度职工医疗互助保障工作，罗城将进一步扩大保障覆盖范围，力争把县域内更多企业职工、新业态劳动者纳入保障体系，让更多职工享受到政策红利。同时，强化政策宣传力度，通过基层工会入户讲解、线上平台精准推送等多元化方式，打破政策传播壁垒，确保职工医疗互助保障政策福利精准触达每一位有需要的职工。

在同步开展的业务培训中，相关专业人员围绕职工医疗互助保障政策的具体条款、补助发放标准、申报系统操作流程等关键内容进行了细致阐释。培训过程中，还结合真实案例深入剖析了政策执行与申报过程中的常见问题，并现场为参训人员解答疑问，让大家对政策内容和实操流程有了更清晰的认识。

“这次培训内容实用、讲解透彻，让我们受益匪浅。”参与培训的各基层工会代表纷纷表示，后续将把此次培训学到的政策要点与实操知识带回所在单位，扎实推进职工医疗互助保障工作落地落实，切实维护好职工的健康权益，助力构建更加完善的职工健康保障体系。